Pese a la necesidad de mantener el distanciamiento entre las personas para evitar el aumento de contagios por la Covid-19, el Comité de Responsabilidad Social de Crosland reactivó sus actividades el 2021 con la campaña Colores Solidarios que se gestionó de forma remota y con la que se logró recaudar cerca de 2 toneladas de víveres no perecibles, los mismos que fueron donados a dos albergues de Lima y una institución de apoyo social que llega a las zonas más necesitadas de Lima.

Con el propósito de contribuir con su entorno, los integrantes de los 4 equipos en los que se divide a los colaboradores de Crosland para participar de las Olimpiadas Organizacionales (rojo, verde, azul y amarillo), sumaron esfuerzos para sacar adelante esta campaña social que consistió en reunir y donar víveres y artículos de primera necesidad, tomando como punto de acopio los locales de Santa Rosa, Ancón, Pasamayo, Callao, San Isidro y Surquillo.

De esta manera, se logró reunir 1 tonelada 905 kilos, los mismos que fueron donados a los siguientes albergues:

• Asociación “Emaus Cristo Morado” – 463 Kilos
• Albergue Villa Infantil Federico Ozanam – 721 Kilos
• Casa Hogar de los Hermanos Misioneros de la Crida “Santa Teresa de Calcuta” – 721 Kilos

La Navidad simboliza y refuerza el gesto de agradecer y compartir, por eso el equipo de Crosland se unió una vez más para hacerlo posible.

Todo tipo de trabajo necesita poner en práctica determinadas pausas activas. Es por ello que continuamente el área SSOMA realiza talleres de pausas activas con la finalidad de:

• Disminuir el estrés
• Favorecer el cambio de posturas y rutina de trabajo
• Liberar el estrés articular y muscular
• Estimular y favorece la circulación sanguínea
• Favorecer la capacidad de concentración en la jornada laboral
• Mejora el desempeño laboral y aumentar la productividad.

Está práctica es cotidiana y forma parte la jornada laboral.

Desde que se inició la Vacunación a nivel Nacional, el área SSOMA de Crosland ha mostrado un rol activo en la promoción del proceso de vacunación de nuestros trabajadores, dando facilidades de permiso laboral, seguimiento de caso médico, sondeo de vacunación, Charlas sobre la eficacia de la vacunación entre otros. Porque consideramos que debemos unir esfuerzos con los diferentes sectores gubernamentales para mejorar la salud de nuestros trabajadores, siendo ésta una tarea de todos.

En el mes de agosto y setiembre hemos desarrollado el Programa de Baile dirigido a los hijos y trabajadores de Crosland, con la finalidad de promover hábitos de vida saludable, mejorar nuestro estado de ánimo frente a la situación de pandemia que estamos atravesando.

 El personal se ha mostrado muy animoso con pistas de baile muy divertidas y originales sobretodo lo más pequeños de casa se mostraron muy entusiastas.

El 14/09 se dio inicio al ciclo de Taller de Salud Mental en el CD Callao, el Programa comprende un conjunto de actividades que busca sensibilizar, estimular y promover actitudes positivas en nuestros trabajadores, es por ello que se ha creado un espacio seguro en el que podrán intercambiar inquietudes y experiencias de vida, buscando así una mejor satisfacción personal que sea vea reflejada también en el ámbito laboral. Se realizará dinámicas enfocadas en la motivación, comunicación y reflexión, abordando temas como: Violencia en tiempos de covid, Salud Sexual y reproductiva, Uso y abuso de bebidas alcohólicas, consejería entre otros.