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CROSLANDAY

Como parte de nuestras tradicionales celebraciones, el pasado 21 de febrero realizamos nuestro CroslanDay. 

Fue un full-day que inició con un duelo de barras, seguido de la presentación de una propuesta artística y luego diferentes juegos como fulbito de mano, sapo, ping pong, entre otros.

Asimismo, fue una grata oportunidad para que nuestro Gerente General Willard Manrique presentara los 4 pilares que consolidan nuestra Cultura Crosland: Vivimos y Disfrutamos, Buscamos la Excelencia, Trabajamos Juntos y Contagiamos Pasión.

OLIMPIADAS – PRIMERA FECHA

El martes 03 de marzo fue la primera fecha de nuestras olimpiadas. 

Fue una noche deportiva, en la cual nuestros colaboradores, divididos en equipos de diferentes colores (azul, rojo, amarillo y verde), compitieron en diferentes deportes como Fútbol, Voley Mixto, Ajedrez y PES.

SEGUIMOS TRABAJANDO DESDE CASA

En Crosland estamos comprometidos con nuestros colaboradores y mantener una comunicación fluida con ellos es un aspecto vital, sobre todo en este tiempo de cuarentena. 

Es por eso, que venimos realizando Charlas Virtuales con todos nuestros colaboradores (más de 220 personas conectadas). En estas compartimos información sobre las medidas e iniciativas que está tomando la empresa ante la coyuntura actual, así como las nuevas perspectivas de trabajo que iremos adoptando. Este momento virtual sirve también como un espacio para que nuestros colaboradores puedan absolver sus dudas.

EVALUACIÓN 360 DE PILARES CROSLAND

En el mes de abril realizamos nuestra primera evaluación 360 del año. 

En este caso, se les pidió a nuestros colaboradores que evaluaran, de manera anónima, a todas aquellas personas con las que hayan trabajado en los últimos 3 meses. Una vez obtenidos los resultados finales, se hizo un reconocimiento a las personas que ocuparon los primeros lugares en la evaluación por pilar, también se dio un reconocimiento al primer puesto por sede y un reconocimiento general.

CHARLA SEGURIDAD EN EL HOGAR EN TIEMPOS DE COVID

Con motivo del Día de la Seguridad, nuestro Supervisor SSOMA, Jeancarlo Villanueva dio una charla online sobre las medidas de protección que debemos tener en nuestros hogares en estos tiempos de pandemia.

OLIMPIADAS VIRTUALES

El miércoles 06 de mayo retomamos nuestras Olimpiadas pero esta vez en un formato virtual. En esta ocasión cada equipo debía completar los retos propuestos por nuestro Comité Olímpico. Estas actividades se seguirán realizando durante los siguientes meses.

CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS DE OCTUBRE Y NOVIEMBRE

A fines de mes celebramos con nuestros compañeros que cumplieron años en el mes de octubre.

Se organizó un compartir en cada uno de nuestros locales y se brindó un presente a todos los agasajados.

¡Les deseamos muchas felicidades!

PREVENCIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL LABORAL 2

En el marco de la Ley 29742 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N °014 – 2019 – MIMP, la empresa viene desarrollando acciones para afrontar este problema social.

En el mes de octubre y noviembre se conformaron Los Comité de intervención frente a casos de hostigamiento sexual, a través de votaciones secretas. Nuestros Comités tendrán la tarea de intervenir ante un caso de Hostigamiento Sexual al interior de la empresa, por el cual debemos desarrollar un proceso de atención, derivación e investigación del hecho.

Como empresa mantenemos nuestro compromiso social y responsabilidad de implementar más mecanismos de control de este problema identificado también en el ámbito privado.

Para el mes de diciembre, se ha programado una capacitación especializada en la materia.

COLOCACIÓN DE PRIMERA PIEDRA – CENTRO DE DISTRIBUCIÓN REPUESTOS – CALLAO

¡Seguimos avanzando!
El pasado 12 de noviembre se realizó la ceremonia de colocación de la primera piedra en nuestro nuevo Centro de Distribución Repuestos en Callao.

Con este proyecto, Crosland, distribuidor oficial de la marca Bajaj, busca modernizar la logística de su división de repuestos, optimizando los procesos y mejorando la capacidad de entrega. Este nuevo Centro de Distribución ofrecerá un espacio de almacenamiento total de 4.300m2 en los que se dispondrán 17.500 ubicaciones entre racks selectivos y racks estanterías.

RE-CERTIFICACIÓN ABE

Una vez más recibimos la certificación de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) como socio emprendedor y de esta manera, renovamos nuestro compromiso con el bienestar y desarrollo de nuestros colaboradores.

Este reconocimiento es otorgado por la Cámara de Comercio Americana del Perú (AMCHAM) y es uno de los más importantes a nivel país en temas de Responsabilidad Social Laboral, ya que reconoce a aquellas empresas con buenas prácticas laborales que promueven el respeto, reconocimiento y desarrollo de sus colaboradores.