En el marco de la Ley 29742 y su reglamento aprobado por Decreto Supremo N °014 – 2019 – MIMP, la empresa viene desarrollando acciones para afrontar este problema social.

En el mes de octubre y noviembre se conformaron Los Comité de intervención frente a casos de hostigamiento sexual, a través de votaciones secretas. Nuestros Comités tendrán la tarea de intervenir ante un caso de Hostigamiento Sexual al interior de la empresa, por el cual debemos desarrollar un proceso de atención, derivación e investigación del hecho.

Como empresa mantenemos nuestro compromiso social y responsabilidad de implementar más mecanismos de control de este problema identificado también en el ámbito privado.

Para el mes de diciembre, se ha programado una capacitación especializada en la materia.